„Leadership trifft Teamgeist – der Erfolgsfaktor für Unternehmen“

Wie gelingt es Unternehmen im Landkreis, in Zeiten von Fachkräftemangel, Veränderungsdruck und wachsender Komplexität erfolgreich zu bleiben? Mit dieser Frage beschäftigte sich das 8. Kamingespräch unter dem Titel „Leadership trifft Teamgeist – der Erfolgsfaktor für Unternehmen“, das am Donnerstag, den 17. Juli 2025, auf Gut Schörghof bei Weilheim stattfand. Rund 40 Führungskräfte und Unternehmerinnen und Unternehmer aus verschiedenen Branchen des Landkreises nutzten den Abend für Inspiration, Austausch und praxisnahe Impulse.
Organisiert wurde das Kamingespräch von der Wirtschaftsförderung des Landkreises Weilheim-Schongau, Gut Schörghof sowie dem BDS Oberbayern West. Ziel war es, kleinen und mittleren Unternehmen konkrete Ansätze zu bieten, wie moderne Führung und Teamkultur im betrieblichen Alltag gelingen können.
Der Abend begann mit einer thematischen Einführung durch Petra Weuste, erfahrener Coach für Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Dabei wurde deutlich: Erfolgreiche Teams zeichnen sich nicht nur durch klare Rollen und gemeinsame Ziele aus – entscheidend sind auch Transparenz, Verantwortungsbewusstsein und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Nach einem spannenden Praxis-Interview mit einem Unternehmensvertreter, der offen und praxisnah über seinen Weg hin zu einer teamorientierten Unternehmenskultur berichtete, folgte das eigentliche Highlight des Abends: interaktive Teamübungen unter freiem Himmel. Dabei konnten die Teilnehmer zentrale Erfolgsfaktoren wie Vertrauen, Zusammenarbeit und Motivation unmittelbar selbst erleben – und wertvolle Impulse für die eigene Unternehmenspraxis mitnehmen. Den Ausklang fand der Abend beim gemeinsamen Grillen in entspannter Atmosphäre – ein idealer Rahmen für persönlichen Austausch und neue Vernetzungen unter Unternehmerinnen und Unternehmern aus dem Landkreis.
„Das große Interesse und die positiven Rückmeldungen zeigen, wie wichtig der Raum für solche Formate im Landkreis ist“, sagte Wirtschaftsreferentin Simone Adelwart. „Das Kamingespräch war ein voller Erfolg – sowohl inhaltlich als auch atmosphärisch. Es hat aufgezeigt, dass neue Führungsansätze und eine lebendige Teamkultur den Wandel in Unternehmen aktiv gestalten können.“
Das nächste Kamingespräch ist bereits in Planung und wird im Herbst 2025 auf Gut Schörghof stattfinden.