BDS Azubi-Akademie startet unter der Schirmherrschaft des Landrats Dr. Johann Bertl

Mit viel Lob für dieses tolle Projekt begrüßte Landrat Dr. Johann Bertl die 34 Azubis und deren Ausbilder bei der Auftaktveranstaltung der BDS Azubi-Akademie für das Akademie-Jahr 2026/2027. Bereits zum 17. Mal nutzen Unternehmen die Gelegenheit, ihren Azubis diese wertvolle Zusatzqualifikation anzubieten.

 

Die neuen Teilnehmerinnen und Teilnehmer starteten nach der Begrüßung auf Gut Schörghof gleich mit einem Workshop in das neue Akademie-Jahr. Nach einer Kennenlernrunde waren einmal mehr Teamwork und Intelligenz gefragt, um knifflige Aufgaben bestmöglich lösen zu können. In der anschließenden gemeinsamen Reflexion konnten hilfreiche Erkenntnisse gewonnen werden, die auch für die weitere Ausbildung nützlich sein können. Die Ausbilder konnten bei einem eigenen Workshop ebenfalls wertvolle Erkenntnisse für Ihr Aufgabengebiet gewinnen.

 

„Ein großartiges Format damit Auszubildende Zusatzqualifikationen, die über die berufliche Ausbildung hinausgehen, erwerben können. Ein besonderer Dank gilt vor allen den Unternehmen, die ihren Azubis eine Teilnahme ermöglichen“, sagte Landrat Dr. Johann Bertl.

Das Feedback der beteiligten Azubis war sehr positiv: „Hat super viel Spaß gemacht, an einem so schönen Ort neue Leute kennenzulernen“, oder auch „Coole Aktion, mal was anderes“ waren nur einige der Rückmeldungen.

An der BDS Azubi Akademie nehmen im Schuljahr 2026/27 34 Azubis aus den folgenden Unternehmen teil: Bauer Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG, BC Ingenieure GmbH & Co.KG, Bremicker Verkehrstechnik GmbH, Ernst Echter GmbH & Co. KG, hagebaumarkt Penzberg, hg medical GmbH, HWK für München und Oberbayern - Bildungszentrum Weilheim, Landratsamt Weilheim-Schongau, niteflite networxx GmbH und Xylem Analytics Germany GmbH.

Um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Azubis zu fördern, stehen eine Vielzahl lebensnaher Themenbereiche, aufgeteilt in 8 Workshops auf dem Lehrplan: „Finanzwissen für junge Leute“ „Psychologischer Ersthelfer“, „Was hat der Papst mit KI zu tun“, „Konfliktmanagement“, „Wo hört der Spaß auf“, „Smart mit Medien“, „Social Media“ und „Gesundheit am Arbeitsplatz“.

Unternehmen wie Auszubildende profitieren von der BDS Azubi-Akademie. Für Arbeitgeber liegen die Vorteile in der Steigerung der Ausbildungsqualität, der Weiterentwicklung der Teamfähigkeit, dem Austausch mit anderen Ausbildungsbetrieben und einer Zusatzqualifizierung der eigenen Azubis. Zusätzlich erreicht man eine stärkere Bindung der Azubis an das eigene Unternehmen und ein Alleinstellungsmerkmal im Personalmarketing. Die Azubis profitieren von der BDS Azubi-Akademie, indem sie ihre Sozialkompetenz steigern können und verschiedene Techniken im Bereich Moderation und Präsentation erlernen. Ganz allgemein erreichen sie mehr Wissenszuwachs, eine höhere Qualifizierung und üben sich frühzeitig in Teamarbeit.

Seit 2010 gibt es die BDS Azubi-Akademie. Ursprünglich ins Leben gerufen von der Wirtschaftsförderung des Landratsamts Weilheim-Schongau und dem Bund der Selbständigen (BDS), wird sie heute erfolgreich vom Bildungsstandort der Kreisentwicklung des Landratsamtes Weilheim-Schongau gemeinsam mit dem BDS organisiert und fortgeführt. Sie stellt ein weiteres, interessantes Bildungsangebot in der Region dar, das zum Ziel hat, den Auszubildenden wichtige zusätzliche Qualifikationen für ihren Arbeitsalltag und ihren künftigen Berufsweg zu vermitteln.

Mehr Informationen über die BDS Azubi-Akademie gibt es bei der Kreisentwicklung im Landratsamt Weilheim-Schongau per Mail unter wm-sog@bds-azubiakademie.de.